보건직공무원 시험과목 5개 간호직 차이점

공무원은 크게 국가직 공무원과 지방직 공무원으로 나뉩니다. 시험도 별도로 시행되고 근무하는 기관도 전혀 다릅니다. 보건직 공무원이 되기 위해서 공부해야 하는 시험과목과 경쟁률, 선발인원 등 정리해 봤습니다.

보건직 공무원(국가직) 시험과목.pdf

0.53MB

보건직 공무원(지방직) 시험과목.pdf

0.75MB

 

공고에 보건직 선발인원이 없는 경우는 뽑지 않는 경우입니다. 

 

보건직공무원 시험과목

보건직공무원 시험과목은 9급 기준으로 5과목입니다. 

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• 공중보건
• 보건행정

보건직공무원 현실 및 단점

국가직, 지방직을 통틀어서 공무원은 행정직이 대부분이고 메인직렬입니다. 행정직 외에 선발인원이 많은 않은 직렬을 이른바 소수직렬이라고 합니다. 

 

행정직 외에는 세무직, 사회복지직, 보건직, 간호직 등등이 있는데 모두 소수직렬입니다. 

 

주변에 공무원분들이 공무원은 무조건 행정직을 추천하는 이유는 다수의 직렬이기 때문에 승진의 기회도 많이 열려있고, 다양한 부서에 가서 근무할 수 있는 환경이 주어집니다. 

 

소수직렬은 근무할 수 있는 부서가 한정적입니다. 따라서 같은 직렬의 사람들을 입사할 때부터 퇴사할 때까지 같은 사무실 옆자리에서 근무할 수도 있고, 무엇보다 조직이 행정직 위주로 돌아가다 보니 승진기회가 없습니다. 

 

같은 해애 입사한 행정직 동기는 5급 과장 승진할 때 보건직을 비롯한 소수직렬은 동기 5급일 때까지 7급인 경우도 많이 있습니다. 

 

따라서, 주변에 공무원분들이 있다면 대부분 이렇게 말하실 겁니다. 공무원 할 거면 무조건 행정직으로 하라고요.

 

학과나 전공지식이 보건 쪽이라 해도 막상 공직에 입직해서 보면 5급 과장, 6급 팀장(계장)들은 보건과 전혀 관련 없는 과를 졸업했거나 행정직일 경우가 많습니다.

 

직렬의 전문성보다는 행정능력이 더 중요한 역할을 하기도 합니다. 

 

보건직공무원 경쟁률

보건직은 적은 인원을 선발하다 보니, 해마다 경쟁률이 천차만별입니다.

 

똑같이 10명이 지원해도, 어느 해는 뽑는인원이 10명이면 경쟁률이 1:1이 되고, 어느해는 2명만 뽑는다면 경쟁률이 5:1이 됩니다. 

 

대신, 행정직은 매년 많은 인원을 뽑으니 경쟁률의 편차가 크지 않는 편입니다. 

국가직 보건직 공무원 경쟁률.pdf

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국가직 보건직 공무원 커트라인.pdf

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지방직 보건직 공무원 경쟁률.pdf

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보건직 경쟁률과 커트라인이 집계되지 않는 경우가 있는데, 그 해는 해당지역 혹은 국가직 자체에서 보건직을 선발하지 않은 경우입니다. 열심히 준비했는데 그 해는 선발계획이 없으면 허탈하죠. 그래서 다시 한번 행정직을 강조하는 이유입니다. 

 

간호직 공무원 차이점

공무원은 직군, 직렬, 직류로 구분됩니다. 보건직과 간호직공무원은 다른 직렬에 속합니다.

 

또한 간호직 공무원을 응시할 때는 간호사 자격증이 있어야 응시할 수 있으므로 보건직과 간호직은 완전 다른 공무원입니다. 

 

보건직은 9급으로 들어가는 반면, 간호직은 8급부터 시작합니다. 

직군	직렬	직류
행정	행정	행정
기술	보건	보건
기술	간호	간호
기술	공업	기계
기술	공업	전기
기술	시설	토목
기술	시설	건축
행정	세무	세무

 보건직 공무원은 기술직군에 보건직렬의 보건직류입니다. 비슷하게 보이는 간호직 공무원은 같은 기술직군이지만 간호직렬의 간호직류입니다. 

 

세무직은 행정직군의 세무직렬, 세무직류입니다. 같은 기술직의 시설직렬이라도 토목, 건축이 구분되어 있고요. 같은 공업직렬이지만 직류가 기계, 전기로 나뉘어 있습니다. 

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보건직공무원 시험과목